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更新日期:2014-3-4 人才编号:GDST-471701
 
 □ 基本信息
姓  名: 韩 生  性   别: 男 
 
出生年月: 1972年8月24日  民   族: 汉 
婚姻状况: 已婚  政治面貌: 中共党员 
体  重: 70  身   高: 170 
户  藉: 四川  现在所在地: 广东汕头 
证件类型: 身份证  证件号码: 5109221972082*****
 
 
 □ 求职意向
工作类型: 全职  工作地点: 不限 
意向岗位一: 经营/管理类 副总经理
意向岗位二: 经营/管理类 厂长/副厂长
意向岗位三: 经营/管理类 首席执行官/总经理
职位名称和技能: 副总经理
期望待遇: 20000-50000
 
 
 □ 教育背景
学  历: 大专  毕业学校: 成都大学 
就读时间: 1989年09月   毕业时间: 1992年07月  
系  别: 经济管理系  专  业: 财会与管理 
其它学习经历: 1989年在成都大学读财会与管理专业,92年毕业 
语 言 一: 英语 一般  语 言 二: 日语 一般 
计算机技能: 熟练  职  称: 助理工程师 
能力与专长:
擅长于企业生产的培训,培训内容包括:心态的培训,如何做好品质,如何进行目标管理,如何主持早会,精益生产培训。

  

 
 
 □ 工作经历
曾工作单位: 广东某美国时装有限公司  从事行业: 耐用消费品(服装,纺织,家具,家电,工艺品) 
单位性质: 其它  公司规模: 500人以上 
从业时间段: 2011年1月 至2013年4月  职 务 一: 副总经理 
职 务 二: 厂长/副厂长  具体职能: 目前是总裁助理 
工作描述: 全面负责生产,品质、计划、调配、出货、交期
其他工作经历: 1994,1-2004,4厦门城垣制衣有限公司担任组长-课长。
2004年4月-2007年1月,在厦门利宏服饰有限公司任生产经理。
2007年1月-2010年12月在新奇达服饰有限公司做副总经理

  工作职责:
1、 参与公司发展战略与年度经营计划. 
2、 组织制定生产中心运作管理制度及程序 
3、 组织制定并实施生产战略规划并对部门经营计划提案进行检讨、审批 
4、 主持制定、调整年度生产计划及总预算 
5、 按工作程序做好与研发、技术、营销、财务部门的横向联系,负责重要生产设备的订购、谈判、论证和评审工作 
6、 建立、完善质量管理制度,组织实施并监督检查生产质量体系的运行 
7、 对客户订单进行交期评估、产能负荷分析,综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产任务,控制生产进度做到均衡生产 
8、 掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题 
9、 组织新技术、新工艺、新设备的应用推广 
10、 组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等,提出各项有利于生产运作的改善方案和措施裁决 
11、 领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态 ,同时负责做好安全,环境保护,员工健康等工作。 
12、 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据,对产能、技术改进、成本管理等进行客观有效分析,提升整体生产水平 
13、 定期主持生产中心会议,协调各部门的工作进度,促进生产保质保量顺畅运转 
14、 负责所管辖部门绩效综合分析、处置方案裁决
 

 
 
 □ 个人自荐
  知识层面:能胜任办公室读写需要。
性格层面:高度的责任心、极强的沟通能力、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力;能承受较大的工作压力;优秀的团队合作精神
工作层面:1.20年生产管理及运营管理经验。精通服装纺织等行业生产管理过程,熟悉这些行业原材料供应渠道、生产规程及质量标准,因本人是学财务出生,精通成本核算及控制,具备一定的财务知识,能熟练使用办公软件。
2.接受过战略管理、生产运营管理、管理能力开发、生产管理、市场营销管理等培训。

 
 
 
 □ 联系方式