相貌与自信一个颜色

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相貌与自信一个颜色

2008年5月9日9:16

在宽敞明亮、富有现代气息的办公室里，作为一名部门经理的我，坐在自己的办公桌前，时常回想并总结自己曾经历经的风风雨雨，心中感慨万千。
　　总听人们说，“小伙子长得一表人材、很精神，将来一定能成事。”意思好像是说，人长得漂亮、精神就可能有一切。我想，人人都有爱美之心，而外貌只是一把钥匙而已。如果一个人有个突出的外貌，给他增加了很多机会。更重要的是一个人的自信和行动。能有今天不大不小的成绩，或许与我给别人留下的印象有关，也或多或少归功于自己的能力。
　　那是1998年，背着简单的行囊，只身来到北京求学。我上的是北京师范大学继续教育学院财会计算机应用专业。父母还曾经为我是否到北京上学和我有分歧，但我希望自己到外面闯闯。
　　从一个小县城来到了这个大都市，眼前高楼林立、车水马龙，显得这个世界好大，而我好渺小。同学来自全国各地，面对同学一张张陌生的面孔，我紧张了！甚至普通话不标准的我竟然没有勇气开口说话。入学的第一次班会上，我竟意外地被宣布做专业的代班长——老师在我的履历表中了解到在高中我曾经做过班干部，于是先点名由我来做。当时的我甚至没有勇气去跟老师解释，只好“赶鸭子上架”了!在各位老师的指导下，我敢开口说话了，并且慢慢学会了与各位老师、同学交流工作、学习心得。
　　自己曾经练习过书法画画，这点特长也成为了我为大家服务的能力。我愿意全心地工作，同学们也愿意和我在一起。大学期间，我先后担任学生会宣传部干事、宣传部部长、班长、宣传委员等职，并通过竞选担任学院学生会主席。
　　学生组织本身是一个团队，其实同样也是个小的“社会”。在这个团体中会接触到许多老师、同学，他们与自己一样，生活在这个团队中，同样为学生工作贡献自己的力量。通过团队的合作，无形中锻炼了诸多方面的能力。
　　在一次大型的晚会时，我负责带领大家对舞台背景进行设计和制作。条件有限，我们只能通过自己动手来完成。通过几个小时的组织、协调，近60平方米的大背景被同学们一刀一剪的制作出来的，终于完成了——巨大的礼花在背景中灿烂地绽放，晚会的几个大字金光闪闪，十分醒目。同学们很累，都瘫坐在舞台上，大家望着自己的成果，谁也没有言语，只有相互对视的眼神。但是在这些眼神中，我感动了，这眼神分明是一种喜悦，是一种默契！
　　现在，我们这些一起“战斗”过的同学们都已经走上自己的工作岗位，我们经常还小聚一下，他们和我一样怀念那段大家在一起的日子。大家都说，能有今天的成绩是那段日子锻炼了自己！老师讲到：“学生干部不仅是学生官，更应该是为同学谋求一个良好学习生活环境的策划者、组织者和建设者！”我始终将这句话记在心里。
　　记得杨澜在接受记者采访时说过一句话：“年轻最大的资本就是有犯错误的机会。”在几年的工作中也曾经有过一些失误，但是我觉得应该学会总结，吸取经验教训。在大学二年级时，因为活动较多，致使期末考试时成绩不理想，老师及时找我谈话并帮我寻找原因进行改进。第二学期，老师为我补习功课给了我很大的帮助才又跟上了“大队人马”！在以后的工作中，我吸取了经验教训，并且在学生会中进行了摸底，对学习有退步或成绩差的同学，相互之间建立了“一帮一”互助小组，从而保证每名同学在学习上不掉队。
　　毕业时，学校的三个部门都来找我，询问是否有留校的意愿，后来我在母校的教学管理部做了一名工作人员。
　　我坦言，自己曾经是个自卑的人，这与外貌无关，是担任学生干部的经历给了我自信、镇定和正义感，现在面对社会的压力，我丝毫不会动摇，是什么在支撑着我？是学生干部锻炼出来的胆色和素质！
　　去年，我到北京高扬职业教育发展中心应聘后很快就被录用。正常的情况是，试用期是三个月，但一个月后我就转正了，在2个月时被任命为副经理，在八个月的时候，成为部门经理。高扬的业务主要是国际职业资格认证工作，我感觉到，这里给了我更广阔的发展空间。
　　外貌是一把钥匙，在人际交往中，外貌可以增加给别人的印象分，以增加自己的发展机会。但人的能力与素质更重要，如果仅有外在的东西就是花瓶了。外貌是可以修饰的，但应该是人的习惯和素养的自然体现。打扮可以增加色彩，但气质却是一个人内在精神的体现。

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