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年龄不是问题 50岁以上人群约9成对工作满意

来源: http://www.001hr.net  2013年10月30日11:55 编辑: 求职招聘网 
   不时听说一些老人到退休年龄还想继续工作,一些年轻人则盼着早点儿退休。美国一项调查显示,50岁以上人群中,无论收入多少,大约9成满意自己的工作,而年轻人对工作的满意度相对较低。

  老人满意度更高

  美国公共事务研究中心所做的“综合社会调查”显示,总体而言,各年龄段上班族对工作满意者多过不满者,而上了年纪的上班族,无论性别、种族、受教育程度、政治意识形态和收入水平,对工作的满意、喜欢程度超过年轻人。

  年轻人中,大约38%非常满意工作;50岁及以上上班族中,这一比例达到90%左右;而在65岁及以上人群中,这一比例为63%。

  迪士尼乐园一家餐厅的主厨奥斯卡·马丁内斯就非常喜欢工作。现年77岁的他从事餐饮业已经57年,是迪士尼资历最老的雇员之一。为赶上餐厅早餐,马丁内斯每天必须凌晨3点起床搭乘公交,但他丝毫不觉得辛苦,“对我而言,工作是一种快乐”。

  年龄增长没影响

  负责这项调查的汤姆·史密斯分析说,年轻人之所以工作满意度较低,是因为他们不确定自己想要一条怎样的职业道路,或者轻视自己的工作。

  调查对象中,很少有人抱怨年龄增长对工作的影响。多数人反映,年龄增长带来更多的是正面影响,譬如收入增加、职位提升。6成的调查对象说,同事们经常向他们请教,询问他们的意见;超过4成的调查对象感觉在工作中受到更多尊重。

  史密斯说,上了年纪的上班族通常已经处于薪水较高、不易失业的职位,“年龄越大,所享受的与工作相关的福利越多”。

  老人更享受工作

  过了退休年龄仍在发挥余热的老人,有些人并非出于经济考虑,而纯粹是喜欢工作,无法想象没有工作的生活状态。明尼苏达大学的法语文学教授艾琳·西弗茨就属于这种情况。她原先计划65岁退休,如今已经跨入古稀之年,越来越喜欢自己的工作,实在无法想象退休生活,因此制定了分阶段退休计划,逐渐减少工作时间。

  芝加哥的罗伯特·斯考夫勒今年96岁,仍然常去鱼市上班。对他而言,工作不仅让他感觉年轻,更让他快乐。

  “如果某个家伙今天会赚100万美元,他今天会很开心,”斯考夫勒说,“而我,能在这里就很开心。”


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